人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度*新数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
目前我处可报考院校：电子科技大学、西南财经大学、西南交通大学、成都理工大学等

人力资源管理专业专本科考试科目
人力资源管理本科
统考科目：
00054管理学原理 00182公共关系学
06088管理思想史 06089劳动关系与劳动法
06090人员素质测评理论与方法 06093人力资源开发与管理

人力资源管理专科：
统考科目：
"00018 计算机应用基础
00043 经济法概论

"00163 管理心理学 
00164 劳动经济学
"00165 劳动就业概论 
00166 企业劳动工资管理 "

培训模式：

1.历年真题练习

2.题海战术

3.考前重点勾画

4.熟悉教材

800预报名即可领取教材、资料、习题集，提前回家复习迎考。
准备参加4月统考6月校考，最快可一年考完所有科目。

有任何关于自考的问题都可以咨询何老师