人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，组织目标实现与成员发展的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现组织绩效的全过程。

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就业前景：

      在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业，人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。

      考试科目：

专科：

统考科目（需重点复习科目）：计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理

本科：

统考科目（需重点复习科目）：管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理

可报考院校：

    西南财经大学、成都理工大学、四川师范大学、电子科技大学、西南交通大学、成都大学等

考试时间和地点：

统考考试时间：4月、10月；地点：四川任意区县；每次可考4科

校考考试时间：7月、1月；地点：成都市市区；每次可考6科

自考优势：

      自考两年制，较快1年考完所有专业科目，1.5-2年时间内稳妥毕业。

专、专本科可以同时报读，两年半至三年一起获得专、专本科毕业证。

学信网可查询，国家和社会承认学历，可申请学位。

报名咨询地址：成都市锦江区牛市口新视界广场1905