学院秉承西南交通大学严谨治学，严格要求的优良传统，弘扬“明德励志，务实创新，竢实扬华，自强不息”的精神，坚持“以人为本，学生第一”的办学理念，以提高教学质量为中心，以建设师资队伍为重点，全面推进素质教育。学院设有土木工程系、经济管理系、交通运输系、机械与电气工程系、外语系、基础部、专科教学部等教学单位，开办有本科专业18个，专科专业13个，面向包括四川、重庆等12个省市招生

学校可报考专业：人力资源管理、工程造价、交通运输、工程管理、物流管理、市场营销、会计学、计算机应用技术

人力资源管理就业前景：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识。

自考分为校考和统考

人力资源管理统考时间为4月和10月两次

考试科目如下：

00015英语（二）、00054管理学原理、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评测理论与方法、06093人力资源开发与管理。

人力资源管理校考为每年的6月和12月

考试科目如下：

中国近现代史概要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学（二）、薪酬管理、工作分析

免考英语（二）考生加考课程：社会学概论、行政管理学

自考一共涉及三个费用

第一：学费（包括教材+辅导资料+视频课程）

第二：考试费35/科  

第三：本科生涉及论文答辩费 480元（最后再交）

报名或者了解更多请私信咨询阎老师！