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    成都健康管理师要怎么报考,零基础考容易吗
    2020-08-09发布, 次浏览 收藏置顶举报
成都健康管理师要怎么报考,零基础考容易吗
  • 成都健康管理师要怎么报考,零基础考容易吗
  • 培训区域:锦江
  • 授课时间:随到随学
  • 授课对象:健康管理师
  • 课程类型:普通课程
  • 上课班制:随到随学
  • 上课地址:电子科大沙河校区
  • 网报价格:¥2800    课程原价:¥2800
  • 咨询热线:028-83206650
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护士进阶、自我提升的机遇来了!

卫健委等11部门联合印发的《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》中,明确提出充分发挥护士在疾病预防、医疗护理、康复促进、健康管理等方面作用,促进护士职业发展!

老龄化的社会程度比我们想象到的更严重,而健康管理师的作用就是在老龄化社会到来之前,管理好每名亚健康人群的生活方式,健康指导,防止小病积成大病,防止治愈后又复发等,节约社会公共资源,缓解老年护理人员紧缺的压力,确保有效医疗资源用在刚需患者上。这也许就是对健康管理师最好的诠释,同时也是我们科班出身的专业医疗护理人员的社会责任。

健康教育是每个临床护士都要面对和完成的日常护理工作内容,尤其是责任护士,护理核心制度《健康教育管理制度》明确规定:护理人员对住院及门诊就诊患者必须进行一般卫生知识的宣教及健康教育。对狠抓的卫生宣教要贯穿患者就医的全过程。由此可见,健康教育工作在临床的重要性。

目前大健康产业链中,院前院中院后,已经互相渗透,互相联合,目的还是让老百姓少生病,少复发,全面节省社会医疗资源。而健康管理师在其中必将承担重要角色。


健康管理师是什么样的职业?

健康管理师是指从事健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康干预等工作的专业人员。根据《健康管理师国家职业标准》,健康管理师共设3个等级。这里需要指出的是,目前国家卫计委只进行三级健康管理师的职业资格鉴定。

健康管理师主要从事的工作内容包括:①采集和管理个人或群体的健康信息;②评估个人或群体的健康和疾病危险性;③进行个体或群体的健康咨询与指导;④制定个体或群体的健康促进计划;⑤对个人或群体进行健康维护;⑥对个人或群体进行健康教育和推广;⑦进行健康管理技术的研究与开发;⑧进行健康管理技术应用的成效评估。

护士取证的自身用处大

1.护理工作的需要

目前,护理服务领域逐步从医疗机构向社区和家庭拓展,服务内容从疾病临床治疗向慢病管理、老年护理、长期照护、康复促进等方面延伸,需要大量的健康管理人力填补空缺。

另外,医改中大力发展的大医院专科医师、基层全科医师(家庭医师)和健康管理师“三师共一“的服务模式,引导优质医疗资源向基层下沉,其中健康管理师就是由护士来承担的角色。

2.护士多点执业的需要

近年来,群众健康护理服务需求日益多层次、多样化,护理服务内涵及外延逐步发生变化,初级卫生保健、健康管理、老年护理、慢病护理、安宁护理、急症期患者出院后延续护理等需求增多。医养结合、社会资本办医、“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域,护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。同时,分级诊疗医疗服务体系的构建对基层护理服务能力提出新的要求。

3.职场发展的需要

健康产业的大力发展必将使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入,即使在医疗机构工作,无论是国家政策要求,还是经济效益使然,健康管理必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。

政策支持

健康中国“2030”规划纲要

纲要里指出,每个社区(乡镇)建设1个“居民健康活动室”;每个社区卫生服务中心(乡镇卫生院)建设1个“健康小屋”,为城乡居民提供健康咨询、体能测试、娱乐健身功能为一体的健康教育与健康促进服务。

健康管理师证书的好处

①领补贴:

凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元;(国家人社部规定,大部分省都实施中,说不准哪天截止了补贴)

②增加积分:

高级健康管理师,属于高级工,国家补贴,紧缺人才,有些城市可增加积分。

③评职称:

往期学员反馈,健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过,有个学员在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。

④健康管理科室增多:

目前有些医院增加了健康管理科室,预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要强很多,轻松很多,有健康管理师证书的话,转这个科室很有优势。


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成都健康管理师要怎么报考,零基础考容易吗

成都电子科大职业技能培训中心成立于1998年,是由成都市人力资源和社会保障局批准,以及成都市民政局登记备案的一所职业技能培训学校。学校是国家首批批准成立的《国家职业技能鉴定所川-103所》,同时被授予“成都市安全特种技能定点培训鉴定基地”、 “成都市技能人才培训(实训)基地” 。多年来,学校持之以恒“多层次、多规模、高质量、大批量”培养了各类精英人才,涵盖了电工、手机维修培训等领域,依托全国合作企业资源,解决企业人才需求,累计培训就业3万余人,是西南地区非常具有实力的特种作业操作培训基地。

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