人力资源管理专业是什么？

首先我们来看看这个专业我们能学到些什么内容。自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使同学们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力

自考人力资源管理专业难吗？

在我看来，人力资源管理专业的的确确是所有自考专业中比较好考的一个专业，为什么这么说呢？宋老师来给你分析一下~
⚫考试科目少，通过率高
想拿到人力资源管理专业毕业证只需要通过13门考试科目，这个考试科目数量在自学考试专业里是极少的。
科目少也就代表考生们记忆的科目重点更精更专，而且也会更快毕业拿到文凭。

⚫免考数学、概率论等不易通过的科目
大家都知道不管什么考试只要涉及到数学，涉及到概率论很多人就摸不到头脑，而本专业恰好避开了这些难点，尤其是对于女生来说，这绝对是最适合的一门专业。

⚫文科性质强，偏记忆类
该专业偏重于文科管理类，这一点对于勤奋的人来说是容易的，只要是可以记得住就很容易通过，也并不会考灵活性极强的东西，所以努力才是通过考试的绝招。

⚫理论实践相结合，更适合自考人士
报考这门专业肯定也是大家现在在从事这个岗位或者准备从事相关岗位，该专业的基础知识都可以在实践中运用，而且在工作中积累到敬业，也指导了备考。

考试科目

● 考试科目分为统考科目和校考科目。

统考科目：管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理

校考科目：中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学（二）、薪酬管理、工作分析、社会学概论、行政管理学

人力资源管理就业前景

1.企业：直接面向人力资源部，薪资高，工作稳定，企业一般管理人员也涉及下属的选用去留、人员管理上同样适用；

2.管理咨询公司：也就是“猎头”，挖掘优秀的人才，进行人力资源整合；

3.政府机关、考公务员：公务员、事业单位考试对人力资源管理专业的需求很大，可以从事政府综合人事管理工作，综合文秘等。

考试时间

● 统考时间：每年4月和10月。

校考时间：每年6月和12月。

可报学校

● 成都理工大学、西南财经大学、西华师范大学等

对管理类比较感兴趣，又怕高数的同学们可以选择人力资源管理，而且就业岗位比较多哟~

关于学历方面有任何疑问的同学欢迎随时咨询宋老师，宋老师都会很热情的为同学们一一解答，希望同学们能早日拿到心仪的文凭！