一、就业前景及方向

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

二、就业方向：

该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

成都理工大学：

成都理工大学前身为1956年3月15日建立的成都地质勘探学院；1958年，更名为成都地质学院；1960年，学校开始招收研究生；1983年，学校成为国家恢复学位制度后首批招收博士生的高校；1993年，更名为成都理工学院；2001年，由中华人民共和国教育部批准组建成都理工大学（合并四川商业高等专科学校和有色金属地质职工大学）。

费用：

1、学费，分年交3600+2800，一次性缴清可享受一定优惠。

2、考试费，每科35元，考试之前学员在网上自行缴费。

3、毕业论文+毕业证书工本费480左右。

除此之外再无其他费用，学员可放心报考。

我处属于四川自考办设立的下属单位，负责川大，西华师范，四川师范大学，西南科技大学的自考报名中心，全面负责自考招生，安排学习，考试等相关工作。

我校优势：

1、可信赖：四川师范大学直属校外助学点；

2、资料齐：教材+专业资料+考勤面授+视频；

3、专业全：300多个专业供你选择；

4、正规化：国家认可，学历学信网终身可查；

5、有保障：教务老师全程跟踪至毕业；